Faire fonctionner la police municipale au rythme des saisons, avec des horaires d'été et d'hiver, c'est la nouvelle idée de la municipalité jeumontoise. Ainsi, à partir du 15 décembre (au plus tard, en janvier), c'est selon des horaires d'été et d'hiver que fonctionnera la police municipale de la commune. Principe, assurer plus de présence la nuit et les week-ends en été, ainsi que les week-ends en hiver. Une présence nécessaire aux yeux du maire Benjamin Saint-Huile.

Cette conclusion a été tirée suite à un remaniement des horaires : au total, au cours de cette année, si l'on inclut le changement à venir, les policiers municipaux auront connu trois emplois du temps différents, avec des horaires pour le moins... variables.

Jusqu'au mois de juin, la police municipale était sur le terrain 24 heures sur 24, sept jours sur sept. Une présence permanente, maintenue au prix d'une certaine illégalité, précise Benjamin Saint-Huile, et qui impliquait la présence de contrats d'avenir. Sans oublier les patrouilles d'équipe de nuits dans lesquelles tournaient des policiers municipaux et des agents de surveillance de la voie publique (ASVP), « absolument pas formés pour ça », indique Carole Fontaine, responsable de la police municipale. Pour résoudre la question, dès le 1er juin, une première réorganisation, « expérimentale », selon le maire, a été mise en place. Les contrats aidés ont été supprimés, et les horaires sont devenus journaliers, de 8 h à 21 heures. Une organisation qui permettait aux agents de remplir leur mission de proximité, par le biais de patrouilles pédestres notamment mais insuffisante face aux faits délictueux commis principalement en été, « entre 20 heures et 22 heures. Ces horaires expérimentaux ne correspondaient pas à la réalité du terrain ».

La nouvelle organisation devrait donc tenir compte de cet état de fait, et venir « compléter l'action de la police nationale », tout en jonglant avec un manque d'effectif. En effet, aujourd'hui, la police municipale de Jeumont emploie huit policiers et six ASVP. Et il faudrait au moins six personnes de plus, estime Carole Fontaine. « Il n'y a pas d'argent pour engager des policiers. C'est dicté par la réalité économique de la ville », souligne Benjamin Saint-Huile. Quant aux agents, il va falloir, qu'ils s'habituent, encore, au changement...

Source : La Voix du Nord